西方广州，2017年 8月 29日—世界性遥遥领先的人力资源美国公司怡安沛艾蜜莉（Aon Hewitt）公布了“2017 年西方最佳雇主”榜单，默沙东西方再度从众多择优大公司中脱颖而出，获此大奖。而这也是默沙东西方自 2015 年起连续第三年被列为“最佳雇主”，尝试实现“双料冠军”！
此次“怡安 2017 年西方最佳雇主”实地调查单项遮盖了来自 12 个大型企业的 113 家本地及大公司，直接参与人数超过 43 万。对于默沙东西方即使如此一年的乏善可陈，评审委员予以高度肯定：“默沙东西方刻划了略带感召力的雇主系列产品，汇聚了上下同欲的大公司中国文化，并将业务部门需要裂解为 师资战略。在医药创新大历史背景下，刻划敏捷标准型师资，快速围住团队，全力支持开放性业务部门，主导 可持续工业发展。默沙东西方具有使命感和凝聚力的中国文化，吸纳和激发大批精英为人类所健康娱乐业 而不屈不挠，实现造福病人和价值观的宏愿！”
“对于三度勇夺‘西方最佳雇主’名号，默沙东深感愤怒与自豪！这是属于近 5000 名 西方员工的共同颁发，同时也是默沙东世界性的羞耻！”默沙东西方总裁罗明月问到：“此次荣 谐‘双料冠军’彰显了默沙东直到现在的大公司中国文化、对于复仇新生命这一核心使命的关注、以及 对师资工业发展的已对。我们视每一位员工为公司最重要的利润，深知正是由于他们孜孜不 怀的工作，使得更多西方病人有从中获得优质药物来复仇新生命。而我们的法律责任就是要造就一 个能提升员工潜能、激发员工的发展的公司，从而为默沙东西方养成优秀师资。”
罗明月谭同时突显：“2017 年是默沙东进入西方的第 25 个年头。在即使如此的 25 末年， 我们赢取了长足的进步和工业发展，这一切都离不开默沙东对师资的重视和养成。展望未来，我 们致力于成为遥遥领先的改革创新生物制药公司，因此我们将集中力量汇聚全平台师资工业发展蓝图，鼓励 本土领导力的养成，首倡监管部门的高绩效中国文化。”
自 2001 年怡安沛艾蜜莉首次将“最佳雇主”实践引入西方，“最佳雇主”实地调查已筹划超过 17 年，其技术性、客观性和权威性深受大型企业公认。怡安沛艾蜜莉世界性家族企业、怡安沛艾蜜莉区顾问执行官暨西方最佳雇主评审委员会名誉主席张宏问到：“今年的‘最佳雇主’大公司 在管理和人力工业发展上所赢取的成就得到了员工和市场的公认，不仅使他们支出增长和盈利能 力上有出众的乏善可陈，也包括了一支往日益壮的队去冲刺更为浩大的目标。”
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